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机构设置
部门概况

至尊国际zz7022(本科教学部、招生办、教学工作委员会办公室、教师能力发展中心)下设教务科、招生办公室、学籍管理科、实习实训管理科、教师教学能力建设科等五个科室。工作职责主要是:

1.根据上级领导部门的指示和规定,结合学校实际情况,制定全校教学工作计划、有关教学方面的规章制度、管理文件、工作规范、质量标准、有关教育事业发展规划、专业设置和调整计划及教学改革方面的意见,负责组织实施,检查执行情况;

2.组织制定各专业人才培养方案;制定学校课程建设规划,负责有关教学类专题建设项目的遴选、申报、建设、验收工作;

3.负责审查开课计划,编排课程表、考试日程表,负责教室调度工作;

4.组织检查各二级学院的教学工作,组织开展教学研究、研讨会议,交流教学工作经验,监控理论与实践教学质量,落实总体计划安排;负责教学改革研究及教学方法、教学手段、考试内容等方面的管理,组织教学成果的评定、奖励与推广工作;

5.负责全校的教学运行管理,组织教学计划的实施和教学过程的管理,通报教学纪律执行情况及教学质量信息;

6.落实地方技能型高水平大学等职业院校建设工作任务,进行全面的教学质量管理;

7.负责全教学仪器设备的管理与日常维护工作,统筹规划全实验实训室建设、校外生产实习和校企合作工作;制定学实践教学保障规划和实验室建设计划,并组织实施;审批实验室建设、合并、撤销项目,检查实验教学执行情况;组织实验室评估验收,推进实践教学改革;

8.协助人事处,制定师资队伍建设计划和业务培训计划;检查全教师教书育人工作,负责全教师(含兼职、外聘教师)教学工作量的审核;做好教师能力水平提升、年度教学业务考核及教师业务档案管理工作;负责培养专业带头人;负责培养和遴选级及以上教学名师、教坛新秀和教学团队相关工作;

9.组织各类专业竞赛;负责第二课堂教学管理,在学生全面发展的同时,注重学生的个性化培养;

10.负责全教材建设与管理工作;负责日常教学的各类考试管理工作;负责组织英语A、B级,四、六级等级考试;

11.负责全学生的学籍管理、成绩管理等工作;

12.负责学招生计划的制定、招生宣传和录取工作;

13.协助做好教学督导工作;

14.积极推进现代化管理,不断完善学综合教务管理系统,并及时组织对教学管理人员的培训;

15.负责学教学管理软件的管理维护工作;

16.完成领导交办的其它工作。

 




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